为检验集团各基层工会2019年度工会工作开展情况，推动落实集团工会工作目标任务，3月10日至11日，集团工会2019年度工作考核深入开展，集团党委副书记、工会主席郑培波带领考核组深入集团机关、兴业房产、天泰建筑、金帝物业等10家基层工会进行认真调研和全面考核，并进行座谈交流，帮助各单位解决实际问题，推动全集团工会工作整体提升。 本次考核紧紧围绕集团工会重点工作内容，依照《日照兴集团基层工会工作考核细则》，从组织建设、权益保护、技术创新等10个方面开展考核。采取听汇报、查材料的形式，听取基层工会重点、突破亮点及常态化工作进展情况汇报，实地查阅工作资料记录，逐项对照细则对基层工会职能履行情况进行全面的梳理总结、考核评价。 郑培波表示，2019年集团各工会以“创新、落实”为主旋律，取得了一系列工作成果，扎实推进了服务公司发展和服务职工群众的目标，为集团各项事业高质量发展增添了活力和动能。针对以前的工作短板和漏洞，各工会要直面问题，勇于担责，努力发挥工会组织更大的作用。 考核组要求，各工会要不断加强政治理论学习，加强党领导下工会的各项建设工作；要不断加强创新能力，强化职工创新意识，树立创新标杆，加强创新成果转化；要不断加强业务学习，切实提升工会履职能力和服务工作力度，发挥好工会的积极作用。 据了解，本次考核结果将在2020年度工会暨职工代表大会上公布，并将作为工会评先树优的重要依据。接下来，集团将根据各工会的实际情况，打造一批特色示范点，积极践行“双服务”理念，扎实有效开展各项工会工作，真正把工会组织建设成为职工群众可以信赖、引以为豪的“职工之家”。（文/张斌）
